بدل السكن فى قانون العمل السعودى 2016

ينص قانون العمل السعودي على احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف على آخر راتب شامل يتقاضاه الموظف اساسي بدل سكن بدل مواصلات بدلات أخرى ماعدا العمولات التي ترتبط بنسب متغيرة شهريا كمثال.

بدل السكن فى قانون العمل السعودى 2016. 06 11 2016 الموافق 06 02 1438 هجري عدد المواد. اذا نص عليه في عقد العمل يكون للعامل الحق في بدل السكن بقدر ما قضاه العامل من عمل في المنشأة. قانون رقم 15 لسنة 2016 بإصدار قانون الموارد البشرية المدنية بطاقة التشريع النوع. الباب التاسع منازعات العمل الجماعية 320kb.

كثيرون يعتقدون ان قانون العمل قد حدد مقدار البدلات فقد درج في القطاع الخاص ان بدل السكن هو 25 من الراتب الاساسي بينما بدل المواصلات هو 15 من الراتب الاساسي فهل هذا صحيح. الباب العاشر تفتيش العمل 399kb. الباب الثامن التعويض عن إصابات العمل وأمراض المهنة 331kb. يذكر أن التأمينات الاجتماعية كانت تشترط إضافة بدل السكن بما لا يقل عن راتب شهرين سنويا يعقبه ارتفاع استقطاعات المعاش التقاعدي على المنشأة والمستفيد إضافة لانعكاسه في رفع الاستقطاع الشهري المخصص كبدل للمخاطر للعاملين من السعوديين وغيرهم.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الكرام كيف يتم حساب قيمة بدل السكن والمواصلات في القطاع الخاص حسب نظام مكت العمل والعمال سواء للمتزوج أو الاعزب ول.